12月15日，一场大学生职业素养训练营在温江大学城圆满收官，我院高级工班18名学子顺利结业，为他们提升软实力，开启新航程做好铺垫。

本次训练营是中国劳动和社会保障科学研究院《劳动者核心职业素养》课题成果在西部地区的首家应用试点，为期六天半，是学院围绕“促进高质量充分就业，抓好就业指导工作”的一种尝试。

先行先试，筑牢职业素养科学根基

依托“四川省级人力资源社会保障科学研究基地”平台，温江区人社局系统引入职业素养课程体系，我院校企合作就业处高度重视此次开营活动，学生参与热情高涨，遴选高级工层次就业困难学生共18人。来自中国劳科院课题组的5名专家开展系统性教学与沉浸式训练，主要针对提升诚信、沟通能力、责任心、质量意识、组织认同意识、自主学习、自信、亲和力和创新能力等劳动者必备的九方面核心素质，提升认知框架与能力基础，增强就业“软实力”。

走进职场，推动人才与产业精准对接

在企业参访环节，全体学员先后走进泰康之家·蜀园和四川彼得斯集团等重点企业，企业负责人结合多年管理经验，从“面试技巧13条”到职场适应之道，为学员们带来了生动实用的职场第一课。HR带领学员深入体验企业招聘全流程，意向学员现场投递简历并初步面试，据悉，已有部分学员陆续收获实习机会。